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全管OA

用手机端的全管OA系统如何进行请假?

全管软件认为智能化的OA系统,在移动设备上使用,也应与电脑端一脉相承。因此,与传统的为移动设备独立开发页面的模式不同,全管C5采用软件平台底层提供的自动HTML5网页适配技术,自动检测移动设备,并呈现不一样的界面。简而言之,就是手机和PC都访问同一个页面,但显示的效果完全不一样。 通过采用自动HTML5网页适配技术,全管C5系统软件的绝大多数功能都可以平滑移植到手机移动端,移动功能非常丰富。相比之下,市面上很多管理软件的专用手机APP,功能非常有限,许多PC端功能都无法在手机移动端使用。
发布时间:2016-09-29

OA系统之后勤管理—车辆管理

领导问起车辆的使用情况时,兼任管理车辆的人也糊涂,大概就记得谁,谁,谁用过。再问去办什么事情,员工也迷糊了,谁记得自己一个月,一个星期前开车去办过什么事情呀? 试想一个企业连车辆管理都这么混乱,其它方面的管理是不是也会这么乱七八糟呢? 全管软件为中小企业推荐全管OA系统,涵盖企业办公管理的各个方面:工作流、待办清单、日常任务、报告、公告通知、在线消息、手机短信、电子邮件、微信集成、知识库、通讯录、网址库、物流快递、物品借用、消耗品领用、车辆使用、会议安排、固定资产管理、设备管理、组织结构、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、劳动合同、费用报销、借款、还款、出纳管理、现金银行、资金转款等,提供全面而完善的管理。
发布时间:2016-09-28

在OA系统中公示企业规章制度,如何留存已公示证据?

全管软件认为:由于网络工具的兴起、企业信息化的建立,为企业办公提供了极大的便利性,而且尤其是对异地员工的管理。使用OA系统可以节省人力资源的很多琐碎性的工作,可以节省人力,节省劳动量,减轻工作压力,提高工作效率。 但是企业管理者也不能忽视法律上的风险。前文中提到的二种网络公示方式,由于都是通过网络进行,目前司法实践考虑到网络本身的易于修改而且不留痕迹,一旦出现员工否认而公司无法提供其他的可参考性证据时,一般情况下,也是认定为员工手册无效的。
发布时间:2016-09-27

人多难管理,OA系统提升企业管理幅度

管理幅度是指一个人能直接高效地领导下属人数的限度,或称管理面的宽度。全管软件认为:在没有OA协同办公系统、管理成熟度低的时候,一个人只能管理6-8个人,即管理幅度只有6-8个人; 企业实施全管OA系统后,管理人员的管理幅度提升了,员工的办公效率提高,实现管理偏平化、干实事的人多、企业运行良好状态的目标。
发布时间:2016-08-31

用清晰高效的日常任务管理来提升员工的工作效率

在企业的日常工作中总会产生许多需要处理的事务,数量较多且比较琐碎,处理起来并不容易。这些事情虽小,但累积起来就可能产生大问题!如果长时间得不到解决,就可能导致人浮于事、工作效率低下,最终伤害的是企业自身。为了解决企业员工日常工作的效率问题,全管C5-OA协同办公管理软件中提供了『日常任务』模块来管理企业日常事务,对于上面提到的种种问题,都有相对应的措施来解决。
发布时间:2016-07-15
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