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企业文化

关于企业社会责任的八条责任

关于企业社会责任,有人提出“企业能力之上、能力之下”的概念,即企业承担能力之内、之外的社会责任的意思。个人认为,能力之上的事情做不到,企业不要勉强去做,因为这反而会影响企业能力之内即份内责任的履行。社会不能要求企业承担能力之外的责任,否则会让一些企业为了去做能力之外的事情,反而无法将能力之内的事情做到位,这是最大的损失。 对企业而言,何为能力之内的事情?可以概述为八条责任:为用户添快乐、为员工谋福利、为社会创财富,为弱者造温暖、为行业立标杆、为国家争光彩、为人类保环境、节资源、为民族传文化,为子孙留精神、为股东赢利润
发布时间:2016-10-11

由阿里月饼门事件而引发的企业文化思考

阿里巴巴的五名员工因为违规使用脚本技术抢购公司内购月饼而被劝退,消息到网上引起大家的热烈讨论。对于为什么要劝退违规员工,阿里方面给出的理由有:不符合公司价值观、诚信问题、不当获利等。网上的讨论意见也分为赞成和反对两派:赞成派认为诚信很重要,触及诚信红线,破坏的就是最基本的职业伦理;而反对派则认为此事小题大作,扼杀了技术人员的创造天性。笔者认为月饼门事件的是非曲折,并不是简单的赞成或反对这么简单,其中涉及了多个方面的问题,每一方面的问题都有借鉴意义。
发布时间:2016-09-17

论管理沟通对企业文化重要性

随着人类社会的发展,产生了群体活动和行为,从而产生了管理活动或管理行为,而在一个群体中,要使每一个群体成员能够在共同的目标下,协调一致地努力工作,就绝对离不开沟通。
发布时间:2016-07-13
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